Érdekvédelem-általános infók

Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT)

Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) a közalkalmazottak (pl.: mentős, tanár, stb.), a köztisztviselők (pl.: önk.-i képviselő testületi tagok), a rendvédelmi dolgozók (pl.: rendőr)és a katonák ügyeivel kapcsolatos belpolitikai, munkaügyi és foglalkoztatási kérdésekkel foglalkozó fórum, aminek a működését az Alapszabálya tartalmazza közel 10 éve.

Tagok: – kormány (tagjait a fenti minisztériumok küldik)

–          Szakszervezetek (Munkástanácsok, SZEF, ÉSZT, MASSZ, LIGA)

–          és a helyi önkormányzatok érdekképviseleti szervei, amik föl vannak sorolva.

Az OKÉT ülésein elsősorban a fenti dolgozók bérezését, a költségvetésből kapott támogatásokat, és egyéb juttatásokat tárgyalnak meg. Itt tudnak átfogóan ezek a szervezetek viták keretében ajánlásokat, megállapításokat, javaslatokat tenni az éves bérek megállapításához.

Forrás: Munkástanácsok Országos Szövetsége

 

Az általános érdekű szolgáltatások és a szolgáltatások szabad áramlása: az európai szociális modell fenntarthatósága

„Európa azokra az értékekre épül, amelyeket minden egyes társadalma közösen elfogad, és ezeket az értékeket kapcsolja össze a demokrácia – emberi jogok és törvény uralmán alapuló intézmények – olyan jellemzőivel, amelyekkel egy nyílt gazdaság alátámaszttatik, mint a piaci erők, a szolidaritás és a kohézió. Ezek az értékek magukba foglalják a társadalom minden tagja számára az univerzális szolgáltatások vagy az általános hasznot hozó szolgáltatások elérését, így segítve a szolidaritást és az egyenlő bánásmódot.” – szól az Európai Bizottság egyik közleménye a kilencvenes évek közepéről[1], mintegy definícióját is adva az általános érdekű szolgáltatásoknak.

Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács (NGTT)

 Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács (NGTT)

AZ NGTT a gazdasági fejlődést, és az ehhez kapcsolódó szociális változások, és azok modellezését hivatott előmozdítani.

Ágazati Párbeszéd Bizottság (APB)

Ágazati Párbeszéd Bizottság (APB)

Magyarországon az ágazati kérdésekben, viszonylag alacsony szintű érdekegyeztetés folyik, melynek első sorban történelmi okai vannak. Az Unióhoz való csatlakozásunk alakalmával az Uniós ajánlásoknak megfelelve, ezen ágazatokban a munkavállalók kollektív szerződései már viszonylagos egyeztetések közepette születtek, de ez még mindig elég hiányos szerep a nyugat-európai érdekegyeztetésekhez képest, ahol például üzemenként, gyáranként létezik 1-1 önálló szakszervezet.

Alkategóriák

Free Joomla templates by Ltheme

A weboldalon cookie-kat használunk, amik segítenek nekünk, hogy a lehető legjobb szolgáltatást nyújthassuk.